#Formación, #Formaciongratisparati, #empresarios, #trabajadores
España en los últimos puestos de formación y productividad de Europa
Formación Empresarial |
Por
detrás tenemos países como Gracia,
Moldavia y Serbia, el resto está por
delante. Según el estudio del Foro Económico Mundial el motivo es la baja
participación laboral, el mal empleo, el paro, el sistema educativo, la pobre
formación en la empresa y el menosprecio a la Formación Profesional (FP).
España
se encuentra en el puesto 44 de 130 países, muy por debajo del puesto que
debería ocupar. Con una puntuación de 65,60 (sobre 100) frente a los 77,12 de
Noruega, que ocupa el primer lugar.
Un pequeño grano ya
se puso con la Reforma Laboral del 2012 que se incorporó el Derecho de los
trabajadores a recibir 20 horas de formación anual, con un objetivo claro de
cualificar en el desempeño de sus funciones, tener oportunidades de mejora
continua y desarrollo y mejorar la competitividad.
Los empresarios tienen
la Obligación de formar a sus trabajadores, si no estarán incurriendo en un
incumplimiento de dicha ley, con las sanciones por parte de la Inspección de
Trabajo correspondientes.
El periodo para
realizar esta formación por parte del trabajador es de hasta 5 años, por lo que
si se acumula esta formación deberían haber recibido 120 horas de formación
desde el inicio de la Ley.
Esta formación tiene
un reconocimiento en el mercado laboral para los trabajadores.
La pregunta que nos
debemos hacer es ¿se está cumpliendo esta Ley por parte de las empresas? Los
estudios nos indican que no y que todavía nos queda mucho camino, en muchas de
las líneas que existen.